计算经济补偿金能否连续计算工龄

    范女士：我于2002年在某单位上班，2006年原单位安排我与劳务公司签订合同，工作地点不变，2013年2月底劳务公司解除劳动合同，计算经济补偿金能否连续计算工龄？

    廖法官：根据《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，劳动者请求新用人单位在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，在原单位的工作年限可以连续计算。